OAIO vous accompagne dans la conception et le déploiement rapide de vos projets digitaux, en utilisant des méthodes agiles & d’innovation collaborative.
TRANSFORMATION & INNOVATION
La transformation digitale n’est plus en marche… elle S’ACCELERE !
La transformation digitale n’est clairement pas une tendance nouvelle… Cela fait maintenant plusieurs années que tous les grands groupes bancaires, industriels, grands commerçants et sociétés de services mettent en place des plans autour de la digitalisation de leurs offres, processus, organisations… Mais alors qu’est ce qui change aujourd’hui ? Pourquoi sent-on souffler à tous les étages des entreprises un vent d’absolu nécessité de se transformer, et de le faire de plus en plus vite ? OAIO a ses idées sur la question, mais surtout OAIO vous accompagne à définir et à mettre en place des solutions adaptées à votre contexte, vos enjeux, en respectant votre ADN.
PRODUCT & SERVICE DESIGN
Nous connaissons la recette pour
co-construire des produits et services à forte valeur !
Tout commence par une rencontre, celle avec vos clients. Ensemble, observons et analysons leurs comportements, leurs attentes et leurs usages. Définissons des Personae. Identifions leurs pain points et élaborons des solutions adaptées. Nommons un Product Owner qui fait l’unanimité. Construisons avec lui une vision produit moderne et ambitieuse. Dessinons-la sous forme de story mapping agile. Priorisons-la pour définir un vrai MVP. Partageons-la avec l’équipe pour co-construire l’incrément produit. Prototypons vite des maquettes, itérons de nouveau avec vos clients et validons l’utilisabilité et le parcours.
FAST & STRONG DELIVERY
Avoir la recette ne suffit pas toujours pour réussir vos projets, vous aurez aussi besoin…
D’une équipe soudée, solidaire, engagée, enthousiaste. Une équipe composée de talents individuels bien sûr, parce qu’ils sont convaincus d’aimer travailler en équipe, et qu’ils pensent que le partage des connaissances est un plus pour le projet. Bref, Une équipe ouverte, collaborative et bienveillante, qui cherche à atteindre ensemble les objectifs fixés. Au sein d’un cadre de travail suffisamment large pour ne pas être enfermant, pas trop grand pour bien guider l’équipe. Un cadre méthodologique agile, Scrum, Kanban, Lean, DevOps. Un cadre technologique. Outils de développement. Intégration Continue. Automatisation des tests. Un cadre innovant. Open architecture. Lab.
PEOPLE ONBOARDING
Attirer des talents, les fidéliser, les retenir. Embarquez et engagez vos collaborateurs.
Organiser des Learning Expeditions pour le top management. S’ouvrir aux nouvelles tendances du digital, de l’univers Start’Up, des générations Y et Z. Agiliser les équipes de développement et d’intégration. Définir des communautés d’experts, des Digital Champions pour diffuser les bonnes pratiques. Créer des espaces de travail collaboratifs et d’innovation. Former vos managers au Management 3.0. Croire que cela va suffire pour réussir la mise en œuvre de vos projets ? Il vous faudra aussi recruter de talents, les fidéliser, être capable d’engager chaque collaborateur dans un changement durable.
Nos Outils
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